Kontekst og masker

De fleste kan relatere til ordet kontekst. Det er noget med den sammenhæng noget er i. Men er det bare det? Eller er der flere måder at tale og bruge kontekst på?

Kontekstbegrebet bruges i mange sammenhæng. Indenfor systemisk tænkning betyder konteksten alt, fordi man mere eller mindre ubevidst ændrer sin adfærd efter den kontekst man er i. Det sker fordi at det der er indenfor normerne og de accepterede værdier i en sammenhæng ikke er det i en anden. Eksempelvis er omgangstonen med vennerne på sportsbaren en anden end med børnene fredag aften til Disney Sjov.

Som medarbejder/kollega er det uhyre vigtigt at du har evnen til at omstille dig og tilpasse din kommunikation til situationen. Det lyder som triviel viden, men de fleste kan relatere til en situation hvor en person er trådt udenfor, og skabt en mærkelig stemning.

Det her med at opføre sig forskelligt alt efter hvilken kontekst man er i, er noget Goffman også tager fat i. Han taler om at man bruger indtryksstyring for at give den eller de personer man står overfor det indtryk af en man foretrækker. Han hævder at ingen kun har én identitet, da man altid har forskellige masker man tager på i forskellige situationer.

Det er værd at overveje om teorien er møntet specielt på de vestlige lande. Rejser man ud til stammefolket i Sydamerika, Afrika eller Asien kunne det være interessant at undersøge om de også agerer forskelligt alt efter hvilken sammenhæng de er i, eller om de altid går med den samme maske.